Banka kanunu arkadan dolanarak aylığınızdan kesinti yapıyor

Ekrem SARISU - POSTA GAZETESİ

Soru: 2010 yılına kadar TSK da görevliydim. Ve o tarihte emekli oldum. Görevde olduğum süre içerisinde maaşımı bir devlet bankasından almaktaydım. Bu bankanın mudilere tanımış olduğu bir ek hesap limiti vardı. Çalışırken de onu kullandım. Bu zaman içinde de emekli işlemlerim tamamlandı. Ve SGK emekli maaşımı almam için aynı bankada adıma hesap açarak maaşımı bu hesaba yatırmaya başladı. Bir süre sonra mali durumum zayıflayınca, çalışırken adıma açılan hesaptan kullanmış olduğum ek parayı ödeyemedim. Hal böyle olunca banka Emekli maaş hesabıma yatan parayı benim herhangi bir talimatım olmadan direk olarak diğer hesabıma aktarmaya başlayarak oradan kesinti yapmaya başladı. Banka değişikliği yapmak için SGK başvuru yaptığımda, bankaya  kredi taahhüttü verdiğim söylenerek değişiklik yapamadım. Hâlbuki emekli maaşımı taahhüt gösterip kredi çekmedim. Banka SGK ya böyle bildirdiğinden banka değişikliği yapamıyorum. Sorum bankanın yapmış olduğu bu işlemler yasal mı? Emekli maaşıma bu şekilde el konulabilir mi? İzlemem gereken yol nedir?

Mehmet YALÇIN

Devamını Oku!

Boşandığı Eşiyle Yaşadığı Tespit Edilenin Yetim Aylığı Kesilir

Babamdan aldığım emekli aylığı kesildi. Ben eski eşimle birlikte değilim. Sadece maaşa ortak olan ablamın beyanına dayalı olarak kesilmiştir. Ne yapmam lazım? Kendimi ne şekilde savunabilirim?

Boşandıktan sonra eski eşiyle birlikte yaşadığı tespit edilenlerin, yetim aylığı kesilir. Ödenen yetim aylıkları da kanuni faiziyle birlikte geri alınır. Boşandığınız eşinizle birlikte yaşadığınızı tespit ettikleri gerekçesiyle yetim aylığınızı kesmişler. Ancak, sadece ablanızın beyanı üstüne aylığınızı kesmemeleri gerekir. Yasa yetim aylığının kesilmesi için; boşandığı eşle birlikte yaşandığının tespit edilmesini şart koşuyor. Sadece bir ifade ile eşinizle birlikte yaşadığınızın tespit edilmiş olmasını mahkeme doğru bulmayabilir. Çünkü, ablanızla aranızda ihtilaf olabilir ve kasıtlı olarak yalan ifade vermiş olabilir. Sorunuzda belirttiğiniz gibi bir tek ablanızın ifadesine dayanarak, aylığınızı kesmişlerse, sizde İş Mahkemesine dava açın ve mahkemeye eşinizle birlikte yaşamadığınızı, şahitlerle ve belgelerle kanıtlarsanız, aylığınızı mahkeme kararıyla tekrar bağlatabilirsiniz.

Devamını Oku!

SOSYAL GÜVENLİK ÇALIŞMALARIMIZ YENİDEN!!

Sevgili blog takipçilerim,


Bir takım nedenlerden dolayı takriben 2 yıl ara vermiş bulunduğum, Sosyal Güvenlik Mevzuatı, Evde Bakım Aylığı, 2022 Sayılı Kanun kapsamındaki çalışmalarıma yeniden başlayacağım... Süreklilik taşıyan, güncel konular tekrar gözden geçirilip güncellenecek olup, konuların altındaki 2012 yılından önceki yıllara ait tüm sorular silinecektir...
Bu süre zarfında blogumu ziyaret eden tüm ziyaretçilerime teşekkürü bir borç bilir, yine bu süre zarfında soru gönderen ancak soruları yanıtlanamayan tüm ziyaretçilerimden de tek tek özür dilerim... Sorularınızı yine yazıların altına yorum şeklinde veya dsirikligil@gmail adresine gönderebilirsiniz...
Daha az sorunlu, güzel günler için tekrar merhabalar...
Saygılarımla...


Dursunsir... 
Devamını Oku!

ÖZÜRLÜ AYLIĞI ALANLAR GELİR TESTİ YAPTIRMAYACAK

2022 sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında  Yasa kapsamında özürlü aylığı alan vatandaşlarımız,  5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 60/c-3 maddesi kapsamında genel sağlık sigortalısı olduklarından, sağlık yardımı aldıklarından dolayı, ayrıca  gelir testi yaptırmasına gerek bulunmamaktadır...
Devamını Oku!

Bulgaristan Yaşam Belge’sini SGK’nın sitesinden alabilirsiniz…

Bulgaristan Emeklilik Kanunu’na göre Türkiye’den emekli aylığı almaktayım. Her yılın Ocak ve Temmuz aylarında sağ olduğumuza ilişkin “Bulgaristan Yaşam Belgesi” adı altında bizlere Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından form gönderilmekteydi. 2009 Temmuz ayı için bu belgenin gönderilmeyeceğini duyduk, bizlerin bulup kuruma göndereceğimiz söylenmekte. Bulgaristan’dan aldığımız aylıklarımızın kesilmemesi için ne yapmamız gerekiyor, yardımcı olursanız seviniriz?
Haluk K./BURSA
Cevap: Sayın okurum, Sosyal Güvenlik Kurumu sizin gibi Bulgaristan’da emekli olup Türkiye’den emekli aylığı alan vatandaşlarımıza her yılın ocak ve temmuz ayına ilişkin yaşam belgesi posta ile göndermekte idi. Yaptığı bir duyuru ile posta ile belge gönderme uygulamasına son vererek SGK’nın www.sgk.gov.tr internet adresinden veya Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezlerinden yaşam belgelerinin temin edileceğini duyurdu.
Buna göre, Bulgaristan aylık alanlar,
- Bulgaristan Yaşam Belgesi’ni www.sgk.gov.tr internet adresindeki Yurtdışı / Form ve dilekçeler bölümünden veya Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü/Sosyal Güvenlik Merkezlerinden temin edecekler,
- Belgenin, adı, soyadı ve adres bilgileri, SGK tarafından verilen Bİ ve BK ile başlayan tahsis numaraları ile Bulgaristan vatandaşlık (ENG) numarası düzgün ve okunaklı şekilde ilgili alanlara yazılacak,
- Yaşam belgesi, eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak daktilo ile veya kitap harfleri ile doldurulacak,
- Doldurulan belge, Sosyal Güvenlik İl/Merkez müdürlüklerine veya bağlı bulunan muhtarlığa Ocak ve Temmuz aylı içerisinde tasdik tarihi de belirtilerek tasdik ettirilecektir.
Aylık sahipleri tasdik ettirdikleri “Bulgaristan Yaşam Belgesi” ni ocak ve temmuz ayları içinde, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun,
Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü,
Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis Dairesi Başkanlığı
Mithatpaşa Cad. No: 7 – 06437 Sıhhiyet / Ankara
Adresine posta ile göndermeleri gerekmektedir.

Devamını Oku!

Malul Çocuk Sahibi Sigortalı Kadınlara Erken Emeklilik Fırsatı

Sosyal Güvenlik Reformu ile birlikte 1 Ekim 2008 tarihinden sonra uygulamaya giren yeniliklerden bir tanesi de, başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu olan sigortalı kadınların 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayılarına ödedikleri primlerin dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenecektir. Ayrıca eklenen bu süreler sigortalı kadının emeklilik yaş haddinden düşürülecektir.
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 28. Maddesinin 8. Fıkrası hükmü gereğince, bir takım iş kollarında çalışan sigortalılara verilen fiili hizmet süresi zammı gibi sigortalı kadınlara da, başkasının sürekli bakımına muhtaç çocuğu olması ve bunu Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmesi halinde fazladan prim gün sayısı verilecektir.
Kimler yararlanabilir?
Sigortalı kadınlardan, isteğe bağlı sigortalı olan kadınlar dahil, başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede özürlü çocuğu olanlar yararlanabilmektedir. Başkasının sürekli bakımına muhtaç derecede özürlülük, gündelik işlerini kendisi yürütemeyen, yemesi, içmesi, giyinmesi vs gibi ihtiyaçlarını başkasının yardımı olmadan yerine getirememesi halidir.
Nereye Başvurmak Gerekir?
Emeklilik veya yaşlılık aylığı talebinde bulunan ya da sigortalılıkları devam eden(çalışmakta iken) sigortalı kadınlar, bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne veya Sosyal Güvenlik Merkezlerine başvuracaklardır.
Başvuru Nasıl Yapılacak?
4(a) ve 4(b) kapsamındaki (isteğe bağlı sigortalı olanlar dahil) sigortalı kadınlar, malul çocuğunun başka birinin sürekli bakımına muhtaç olduğuna ilişkin tespitlerin yapılabilmesi için bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü veya Merkezinden temin edecekleri ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’nun internet sitesinden temin edecekleri “Sevk Talep Yazısı” formunu doldurup, formun adres bilgilerinin altındaki “( ) Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğumun bulunduğunu,” seçeneğini işaretleyerek formu yine bağlı bulundukları Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü ya da Merkezine başvuracaklardır. Başvurularını takiben Kurum, çocuğun maluliyetinin tespiti için yetkili sağlık kuruluşu ve hastaneye sevkini gerçekleştirecektir. Sağlık kuruluşu veya hastane hazırladığı sağlık kurulu raporuyla, çocuğun başka birisinin sürekli bakıma muhtaç derecede özürlü olduğunu tarih belirtmek suretiyle tespit edecektir.
Sigortalı Kadına Getirisi
Sağlık raporunun kurumun onayıyla birlikte sigortalı kadınların 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki prim gün sayılarına dörtte bir oranında ilave prim gün sayısı verilecektir. Örneğin, 1 yıllık prim gün sayısına 80 gün ilave edilecektir. 360 gün ödenmiş prim gün sayısı 450 gün sayılacaktır. Ayrıca ilave edilen bu süreler, sigortalı kadının emeklilik yaş haddinden düşürülecektir. Örneğin, 52 yaşında emekli olacak sigortalı kadının malul çocuğunu Sosyal Güvenlik Kurumu’na tescil ettirmesinden sonra 4 yıl sigortalılık çalışmasına verilen 1 yıllık süre, emeklilik yaşını da 51’e düşürecektir.
Son olarak, başkasının bakımına muhtaç derecede malul çocuğu olan sigortalı kadınlar için hem daha az prim ödeme hem de daha erken emekli olma şansı getiren bu düzenlemeyi şartlara uyan sigortalı kadınların kaçırmamasını öneririz. Ayrıca sevk işlemlerine ilişkin tüm masraflar kurumca karşılanacak olup sigortalı kadınlar çocuklarının maluliyet tespiti için fazladan masraf yapmayacaklardır…
Devamını Oku!

Ödenen Sigorta Primleri Hangi Şartlarda Toptan Geri Alınabilir?

Tüm çalışanlar, çalışma hayatları boyunca malullük, yaşlılık ve ölüm risklerine karşı ya da kısa vadeli olarak geçici risklere karşı önlem almak için sigorta primi öderler. Bu primler hizmet akdi ile bir işyerinde çalışanlar adına işvereni tarafından, kendi adına çalışanlar içinde kendileri tarafından her ay Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenir. Ödenen bu primler, uzun vadeli sigorta primleri, kısa vadeli sigorta primleri ve genel sağlık sigortası primleridir. Ödediğimiz veya adımıza ödenen bu primlerin bir kısmının karşılığını çalışma sürecimizde alırız. Hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle çalışamadığımız her gün için geçici iş göremezlik ödeneği olarak, sağlık kuruluşuna başvurduğumuzda tıbbi ürün ve hizmet olarak yararlanırız. Ancak ödediğimiz bazı primlerin ise şartlarını yerine getirmezsek faydasını göremeyiz. Peki, şartlarını yerine getiremediğimiz için atıl kalan ödenmiş primlerimiz ne olacak? Geri alabilir miyiz, alırsak hangilerini alırız. Bu yazımızda bu konuyu işleyeceğiz.
Ödenen bu primlerin sigortalının kendisine ve hak sahibine toptan geri ödenmesi iki durumda söz konusudur.
1- Yaşlılığa Bağlı Toptan Ödeme: Sigortalı olarak çalıştığı işten ayrılan sigortalının veya işyerini kapatan sigortalının emekli olabilmesi için gerekli yaş şartını doldurmasına rağmen diğer şartlarını yerine getirememesi nedeniyle malullük, yaşlılık aylığı bağlanamaması durumunda, sigortalının ödediği primler yazılı istekte bulunmasıyla kendisine ödenir.
2- Ölüme Bağlı Toptan Ödeme: Sigortalının ölümü halinde, hak sahiplerine aylık bağlanamaması durumunda, hak sahiplerinin yazılı talepleriyle kanundaki hakları oranında kendilerine toptan ödeme yapılır.
Hangi primler geri verilir?
4/a (eski SSK’lı) sigortalılar için, 1 Ekim 2008 tarihinden önceki kendi adına ödenen hem işçi primi hem de işveren primi, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ise sadece kendi ücretlerinden kesilen işçi primlerden,
4/b (eski Bağ-kur’lu) sigortalılar için, 1 Ekim 2008 öncesi ve sonrası ayrımı yapılmaksızın ödedikleri primlerden,
malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri toptan ödenir. edilir. Ayrıca sigortalıların varsa hizmet borçlanmaları (askerlik borçlanması vs), isteğe bağlı sigorta primleri toptan ödemeye dahil edilir.
Hangi primler iade edilmez?
Kısa vadeli sigorta kolları kapsamında; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık ile genel sağlık sigortası için ödenen primler iade edilmez.
Primlerin Güncellenerek Ödenmesi
1 Ekim 2008 tarihinden önceki primler için güncelleme yapılmayıp, 1 Ekim 2008 tarihindeki toplam prim tutarına, yazılı talep tarihi ile 1 Ekim 2008 arasındaki süre kadar güncelleme katsayısı ile güncellenerek toptan ödenmekte,
1 Ekim 2008 tarihinden sonraki iadeye konu primler de, primin ait olduğu yıldan talep tarihine kadar güncelleme katsayısı ile güncellenerek ödenmektedir.
Prim iadesi için başvuru şartları:
Yaşlılığa bağlı iade için,
- Herhangi bir işyerinde çalışan sigortalılar (4/b) için işten ayrılmış olmak, 4/b sigortalılar da işyerini kapatmış olmak,
- Yaş şartını doldurmuş olmak, (eski SSK’lı ve Bağ-Kur’lu kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş)
Şartlarını yerine getirenler, tahsis talep dilekçesi ile bağlı bulundukları sosyal güvenlik kurumu il müdürlüğü veya merkezine başvurmaları gerekir.
Ölüme bağlı toptan ödeme talebinde bulunan sigortalının hak sahipleri ise, tahsis talep dilekçesi ile birlikte,
Çocuklardan, 18 yaşını doldurmayanlar hariç, 25 yaşını doldurmamış durumdaki öğrenim görenler eğitim gördükleri okullardan alacakları öğrenci belgesi,
Çalışma gücünün %60’ını kaybetmiş durumda malul olanların sağlık kurulu raporu ile
Başvurularını yapmaları gerekir…

Devamını Oku!